-
Fábio | presidente

CIRCULAR 002/2023 - PISO ENFERMAGEM

  • SITESSCH - Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Chapecó e região -
Postado em 04 de Janeiro de 2016 às 09h38

Novo salário Mínimo

SITESSCH - Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Chapecó e região Novo salário Mínimo Novo salário mínimo já está valendo     O salário mínimo...

Novo salário mínimo já está valendo


    O salário mínimo passou de R$ 788 para R$ 880 a partir de 1º de janeiro de 2016, com publicação no Diário Oficial da União na mesma data. São R$ 92 a mais e o reajuste de 11,6% terá impacto direto para 40 milhões de trabalhadores e aposentados que recebem o salário baseado no piso nacional.
    O valor foi reajustado com base na inflação apurada pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), acumulado nos últimos 12 meses anteriores. A fórmula para o cálculo leva também em conta a variação do Produto Interno Bruto (PIB), soma de todas as riquezas do País, de dois anos anteriores.
    O reajuste representa impacto também sobre o salário dos trabalhadores e trabalhadoras na saúde, pois as insalubridades também são calculadas sobre o salário mínimo.

Veja também

Comunicado - Final de Ano10/12/14 COMUNICADO Recesso Natalino    Esta entidade sindical profissional estará em recesso natalino, bem como as subsede de: Xanxerê, Concórdia e São Miguel do Oeste, do dia 22 de dezembro de 2014 até o dia 02 de janeiro de 2015.    Sendo assim todas as homologações de TRCT que por ventura o término coincidir com esta data,......
Carta a População Catarinense14/01/22ATENÇÃO!!! POPULAÇÃO DE SANTA CATARINA SITESSCH INFORMA:   192 - SAMU de Santa Catarina. Qual é a sua EMERGÊNCIA ???. As nossas centrais de atendimento e regulação do SAMU, recebe todos os dias milhares de ligações da população......

Voltar para Notícias

Uso de Cookies

Nós utilizamos cookies com o objetivo de oferecer a melhor experiência no uso do nosso site. Ao continuar sua navegação, você concorda com os nossos Termos de Uso.